Kエンジニアリングの人事部で働く小野は、不当辞令への恨みから、会社の不利益になる人間の採用を心に誓う。彼女が導き出した選考方法は、顔の縦と横の黄金比を満たす者を選ぶというもの。だが黄金比の「縁」が手繰り寄せたのは会社の思わぬ真実だった…。