なぜ多くの企業で「評価基準」が曖昧になっているのか?どうすれば給与が上がるのか?評価する側、される側の間に立ちはだかる見えない壁=チェックポイントを、人事担当者から絶大な支持を得るコンサルタントが明らかにする。